Violencia de género fuera y dentro de los lugares de trabajo

 

En LÓGICA AUDITORES decimos NO a la Violencia de Género, tanto dentro como fuera de los lugares de trabajo, y por ello participamos activamente en la difusión e implantación en las organizaciones de medidas proactivas para su prevención y tratamiento con objeto de que todas las personas que forman parte de ella sepan cómo actuar si llega a su conocimiento la existencia de situaciones de violencia que pudiera estar sufriendo alguna compañera de trabajo en su entorno familiar o de pareja, o bien a instancias de la propia víctima.

CEAL, Asociación Española de Auditores Socio-Laborales, ha elaborado un Protocolo, del que entre otros profesionales, Magistrados de lo Social, Inspectores de Trabajo y profesores de Universidad, es coautor nuestro compañero Emilio del Bas, Protocolo que ha sido avalado por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, dependiente del Consejo General del Poder Judicial, y al que voluntariamente se han adherido ya multitud de organizaciones, tanto públicas como privadas.

La Negociación de un Protocolo de esas características con la representación legal de los trabajadores puede constituir una de las medidas a adoptar por las organizaciones que disponen de Planes de Igualdad, pero puede ser también adoptado con carácter totalmente voluntario y sin negociación como acción de Responsabilidad Social en aquellas otras que carezcan de ellos.

A título de ejemplo, algunas de las propuestas de medidas de discriminación positiva de apoyo a las víctimas de violencia de género, sin necesidad de que hayan sido ya judicialmente declaradas como tales, son las siguientes:

• Mejora de los derechos legales sobre reducción de jornada y/o concreción horaria.

• Cambio de puesto o centro de trabajo.

• Suspensión del contrato con reserva de puesto de trabajo.

• Modificación de los períodos de disfrute de vacaciones.

• Asistencia jurídica.

• Protección extrajudicial.

• Etc.

Su implantación es gratuita y sumamente sencilla, por lo que si resulta de su interés adherirse al mismo basta con que nos lo comuniquen y nos pondremos en contacto con Vdes. para facilitarles un ejemplar personalizado.

 

 

 

 

 

 

 

error: Contenido protegido